应届毕业生可以不签三方直接签劳动合同吗

应届毕业生可以直接签订劳动合合同，无需签订三方协议。根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系应订立书面劳动合同，三方协议并不是必须要签的。如不直接签订，可能影响劳动关系的合法性和个人权益的保障。
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毕业生可以与用人单位协商后选择直接签订劳动合同，或者先签订三方协议再签劳动合同。直接签订可以迅速确立双方的权利和义务；而先签三方再签劳动合同则能在学校、用人单位和毕业生之间形成更全面的约定。
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对于应届毕业生来说，他们可以与用人单位直接签订劳动合合同，以明确双方的权利和义务。如果决定先签三方协议，也需要在协议的基础上再签订劳动合同，以确保各方的权益得到充分保障。 >