轻伤二级工伤赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。依据《工伤保险条例》，用人单位应支付原工资福利待遇，还有生活护理费、伙食补助费、伤残辅助器具费等。如不及时处理，可能影响员工康复，甚至引发劳动争议。
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轻伤二级工伤的赔偿可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择方式时，应考虑赔偿金额、双方关系及时间成本。协商快速但可能赔偿不足，诉讼公正但耗时较长。

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